Vérifiez la forme actuelle avec les noms et déblocages des compétences. Niveau, améliorations et variante peuvent modifier les compétences.
Vérifiez le niveau choisi et les améliorations requises. Des valeurs différentes peuvent concerner des cibles, déclenchements ou phases distincts et ne pas se cumuler. Ces tableaux résument les paramètres chiffrés ; certains effets demandent encore une explication complète.
Displayed version
| Paramètre | Valeur | Conditions repérées |
|---|---|---|
| time | 1 | HP |
| HP | 2 | HP |
| HP | 80% | HP |
| Scaling / ATK | 10% | HP · ATK |
| Scaling / ATK | 4.3% | HP · ATK |
| Parameter | 6s | HP · ATK |
Vérifiez le niveau choisi et les améliorations requises. Des valeurs différentes peuvent concerner des cibles, déclenchements ou phases distincts et ne pas se cumuler. Ces tableaux résument les paramètres chiffrés ; certains effets demandent encore une explication complète.
Displayed version
| Paramètre | Valeur | Conditions repérées |
|---|---|---|
| ATK | 340% | per · DMG · ATK |
| ATK | 65% | per · DMG · ATK |
| Parameter | 7s | per · DMG · ATK |
| Cooldown | 36s | per · DMG · ATK |
Vérifiez le niveau choisi et les améliorations requises. Des valeurs différentes peuvent concerner des cibles, déclenchements ou phases distincts et ne pas se cumuler. Ces tableaux résument les paramètres chiffrés ; certains effets demandent encore une explication complète.
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| Paramètre | Valeur | Conditions repérées |
|---|---|---|
| DMG | 100% | DMG · HP |
| Scaling / HP | 20% | HP |
Vérifiez le niveau choisi et les améliorations requises. Des valeurs différentes peuvent concerner des cibles, déclenchements ou phases distincts et ne pas se cumuler. Ces tableaux résument les paramètres chiffrés ; certains effets demandent encore une explication complète.
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| Paramètre | Valeur | Conditions repérées |
|---|---|---|
| Cooldown | 23s |
Les recommandations d’équipement ne sont pas encore vérifiées. Les informations du personnage sont disponibles ici.
Construisez la formation autour des éléments et races compatibles. Séparez les besoins PVE et PVP ; l’investissement doit améliorer une équipe fonctionnelle.
